进入移动版，省流量，体验好近日，江苏省苏州市健全为基层减负的长效机制，针对基层工作的难点堵点，对不必要负担做“减法”，在赋能增效上做“加法”，依托党建引领做“乘法”，切实为基层减负增效，提升治理能力。（人民网）
“亿万千百十，皆起于一。”基层是国家治理的地基，基层干部的状态如何、担当是否有力，关乎治国理政的最终效果。
但是在基层，还存在着文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题 ，让基层干部负担过重，因此破除文山会海、任性问责、频繁检查、“ 精准填表”等形式主义、官僚主义问题十分必要，但是在减负过程中，广大基层干部要时刻牢记减负不减责、敢担当勇作为，这样才能真正地体现减负的意义。
减负不减责，彰显了有权必有责、权责相统一的要求。为基层减轻负担，根本目的就是要把基层干部从形式主义的文山会海中解放出来，从名目繁多的痕迹管理中解脱出来，从过多过频的督查检查中解救出来，把更多时间和更多精力用到干事创业和为民服务上去。发乎心者情必专，用心一者技必良。基层干部全神贯注干工作、心无旁骛做服务，各项政策方针落地生根就有了最有力的抓手，从而更好地增进人民群众的幸福感和获得感。
减负不减责，回应了人民群众的期盼。基层干部不仅处在各项工作落实的“最后一公里”，而且承担着许多为民排忧解难的“一线硬任务”。在这种情况下，基层干部唯有减负不减责，敢担当勇作为，急群众之所急，想群众之所想，切实为群众解决“急难愁盼”的问题，才能不断满足人民日益增长的美好生活需要。
习近平总书记曾强调，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就”。一个干部好不好，很重要的一条是看有没有责任感，有没有担当精神。在减负的过程中不减少责任担当，把权责对等内化为思想认知，把实干担当体现到行动实处，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，基层干部一定能闯出一片蓝海，干出让党和人民满意的事业。(张笑)
