进入移动版，省流量，体验好江苏省苏州市将基层减负工作做的十分到位，建立了多项制度，细化了工作的清单，通过数据联通等方式来提升工作效率等。这些为了基层减负而采取的工作措施受到了推崇。其他各地区各部门应积极学习其基层减负措施。根据本地区的实际情况，采取因地制宜的措施，达到为基层减负的目的。基层干部身处一线的位置，我国开展的任何改革任务都需要他们去亲身实践落实。所以减负工作的实施是是非常有必要的。
深化制度改革，加强精细管理。基层干部的工作制度是他们工作的基本原则，从制度入手可以有效的改善负担过重的情况。要建立科学的、有思想性的制度，通过制度，来细化基层干部的工作清单，明确各个基层干部的工作范围。要加快落实改革的各项制度，并且将其作为切入点，将制度改革贯穿于工作的全过程。
深化思想观念，提高自身素养。各个基层干部要经常接受党的教育，与时俱进深化自身的思想，认真学习重大思想理论，使得他们从心底拒绝过分重视数量而忽视质量这一问题。同时，基层干部要重视专业知识的学习，充分发挥自身专业能力，用专业知识在擅长的领域里发光发热。同时，还要注重基层干部自身的观念培养，树立以人民为中心的服务意识。
抓好实践落实，提高减负效率。只有付诸行动才能实现目标。要把减负工作落实到实处，不能一直喊口号，而不做实事。要把一些事情敢于放手，让社区做选择。通过建立多个社区服务点，设置网格员等方式加大社区自治能力，从而减轻工作量。落实实践，可以提高基层干部的组织力和凝聚力。
总之，各个地区和部门为基层减负的具体措施都要根据实际情况逐步深化，把基层减负这一目标脚踏实地的贯彻到底。基层干部作为我国发展的主力军之一，他们身上所承担的任务重大。只有对他们减负，使他们职责分工明确，才能有精力有时间做好每一件事情，认真正确的落实国家和党的各项政策，用心的为人民群众服务。现如今，我国已经迈向了中国式现代化的道路，各种困难和问题会朝着他们扑面而来，只有实现基层减负，才能顺利的克服这些困难。(崔闰婷)
