进入移动版，省流量，体验好邢台市任泽区永福庄乡冯某：
养老断交，不给转正为哪般
燕赵农村报编辑部：
我在联通公司工作，有关养老保险问题我一直弄不明白。
一、从2011年11月至2012年5月，公司断交养老保险，原因不明。
二、据我所知，从2015年省联通公司下达文件，规定参加工作工龄长的职工应转为在编正式职工，为什么没有给我转正？
邢台市任泽区永福庄乡 冯某
中国联通河北省分公司：
“断交”有因，员工转正有文件
燕赵农村报编辑部：
收到来函，我公司成立专项小组立刻对相关情况展开核查。现就当事人所反映的问题做如下说明。
一、关于养老保险“断交” 问题。
据核查，反映人冯某2011年10 月前为邢台市某信息技术有限公司员工，被派遣到任县联通公司从事装维员岗位工作。2011年10月，冯某与邢台市某信息技术有限公司解除劳动关系。
2012年6月，冯某再次入职邢台市某信息技术有限公司，并被派遣到任县联通公司（现邢台联通任泽区分公司）工作。2014年，邢台联通与邢台市某信息技术有限公司停止合作，冯某的劳动关系随之转入河北某通信科技有限公司邢台分公司（邢台联通现合作外包公司）。冯某至今仍在邢台联通任泽区分公司智家工程师岗位工作。
2011年11月至2012年5月期间， 冯某与联通公司及邢台市某信息技术有限公司不存在劳动关系，因此养老保险“断交”情况不属实。
二、关于“转正”问题。
经查，2015年11月，河北联通 下发了《关于印发<河北联通2015>的通知》（冀联人力〔2015〕848号）。2015年12 月，邢台联通下发了《关于印发<邢台联通2015年定向招录实施细则>的通知》（邢台联通〔2015〕366 号）。上述两个文件中均规定：定向招录（即冯某所称的“转正”）原则为核心人才优先、工作业绩优先、注重能力素质等，个人自主报名，公司经综合测评后根据名额择优选拔。文件中均没有冯某所称“规定参加工作工龄长的职工应转为在编正式职工”的相关内容。
中国联合网络通信有限公司河北省分公司
2024年3月25日
