河北农网(通讯员杨静)近年来,大官庄在区、镇党委政府的坚强领导下,结合本村实际,加强组织领导,激发“精神”作用,强化政策扶持,盘活优势资源,创新强村思路,拓展富民渠道,多力齐发谋求集体经济发展新路子。
发挥“头雁”引领力,激发队伍活力。为将“把人民对美好生活的向往作为我们的工作追求”这一目标落到实处,村党支部书记坚持以“头雁效应”激发“群雁活力”,不仅自己主动学习,还带领6名班子成员多次参加各级各部门组织的培训和参观考察活动,深入了解先进地区在村集体经济增收、三产融合、项目招引等方面的经验做法,着力培养、造就一批发展集体经济的领军人物,带领村民发展村集体经济,从而保证村集体资金、资产、资源发挥作用,收获效益。
夯实“堡垒”战斗力,提升基层执行力。大官庄村认真落实民主集中制,充分尊重党员主体地位,支部重要事项均由支委会酝酿后提交全体党员大会讨论决定,尊重党员个性特点,让每名党员感到"话有人听、事有人办、难有人帮"。坚持分工不分家、加强协作配合的工作方法,既明确职责,靠实责任,让每个人都有岗位、有任务、有压力、有动力,又坚持精诚团结,在紧要关头互相支持、互相配合,以全员投入保证各项工作落到实处,形成比学赶超的良好氛围。
创新工作方法,增强“团队”凝合力。大官庄村在致力于发展村集体经济过程中,自创了“一三四”工作法,以党支部为核心带领党员先锋队、志愿服务队、乡村文明队三支队伍,定期开展“温心服务帮民困、贴心服务解民难、舒心服务促民生、欢心服务聚民心”的“四心”服务活动60余场次。同时,打造“志愿果园、同心同行”“摸清家底,发展经济”“致敬老党员、发展新党员”“挖掘人才、培养人才、成就人才”等主题活动40余场次,带动村民了解、学习村集体经济发展理论政策、典型案例等,达到“提升村民集体意识,凝聚发展合力”之效果。
完善制度保障,实现管理赋能。大官庄村建立了完善的股份经济合作社社员代表大会、理事会、监事会等组织及相关内部管理机构,建立健全《大官庄农村集体经济组织章程》《大官庄村集体财务审计监督制度》等规章制度。认真推行“四议两公开”制度,明确集体经济组织负责人和工作职责,严格落实村集体经济经营活动事项共同商议、民主监督等工作制度,定期研究股份经济合作社经营事项、收益分红和风险预估等情况,确保村集体经济稳步壮大、保值增值,构建了村集体、经营主体、村民多方长期共赢的利益联结运行机制。
另外,大官庄村始终坚持把农村集体“三资”管理作为推动农村集体经济高质量发展的引擎,坚持以清产核资、签订规范经济合同、公开财务收支、充分利用资产资源等多种方式,确保集体资产高效管理使用。2023年度,清查集体资产4280万元,清查所有者权益4227万元,流动负债25万元,集体资源总面积240亩,签订各类规范经济合同55份,创收115万元。
在发展壮大村集体经济的同时,大官庄村利用平改契机,配套建设党群服务中心、卫生服务中心、地下停车库、村民活动室等功能设施,占地约18万平方米。陆续打造了新时代文明实践所、村文明实践站、综合服务站、民情调解室等便民服务设施。小区内部不仅做到了环境美化、街道绿化,利民服务设施的建设更是提升了整体村庄形象。同时,打造了涵盖“红船精神”“特区精神”等9种精神的党建精神文化广场,建立了展示建党100周年光辉历程的党史文化走廊,配置了党员活动室、国学讲堂、党史党课宣讲室、村史馆等,以丰富的业余生活提升了村民的精神之貌。2021年度,该村荣得区级“五星村庄”称号。