保定：人社协同发展取得积极进展

燕赵农村报·河北农网讯（张宝程 通讯员 姚琳）保定市积极对接京津、服务雄安，在劳务协作、人事人才、社会保障等方面持续发力，人社协同发展取得积极进展。

加强劳务对接协作，促进人力高效流动。不断强化区域就业协同共享，瞄准京津用工需求，发挥劳动力大市优势，推动“供给端”和京津“需求端”精准对接。积极开展“金秋招聘月”“就业服务进乡村”等活动，为劳动力外出就业搭建平台。广泛开展直播带岗、远程招聘等线上活动，提高供需对接精准度和匹配有效性。每年组织线上线下劳务协作专场招聘会100余场，提供岗位1.3万，与京津人力资源公共服务机构、企业签订劳务协作协议12份。脱贫人口在京津就业年均超万人，转移就业规模稳步扩大，结对帮扶体系更加健全，劳务协作活力有效激发。

职称资格实现互认，打破人才流动壁垒。2017年京津冀三地签署《专业技术人员职称资格互认协议》，取得专技人员职业资格和专技资格等证书的人员，调入另外两个省市时，可由用人单位直接聘任，不再更换职称证书。专技人员职称资格互认，适用于京津冀专技人员在三地间流动过程中的职称晋升、岗位聘用、人才引进、培养选拔、服务保障等领域，一地评职称，三地都认可，有效促进了京津冀人才自由流动。

共享参保数据，互认社保信息。以方便群众办理跨省业务为目标，以经办服务协同便捷为重点，全面落实《京津冀社会保险经办服务协同合作协议（2023-2025年）》，在社保待遇资格协同认证、追缴协查等8个方面与京津合作。目前，已实现与京津工伤保险劳动能力鉴定互认互托，方便工伤职工就近申请异地劳动能力鉴定，提高了公共服务水平。2024年1月，京津冀三地推出首批15项京津冀社保公共服务“同事同标”事项，涵盖社保转移类事项5项、社保查询类事项4项、社保认证类事项3项及工伤异地就医和参保登记类事项3项。市场主体和从业人员在京津冀三地办理这些社保服务事项时，可实现“同事项名称、同受理标准、同申请材料、同办理时限”。

社保卡一卡通用，京津冀三地互联。全力推进居民服务“一卡通”建设，在全省率先搭建市级一卡通管理服务平台，高效完成社保卡在政务服务、人社领域、交通出行、就医购药、文化体验、旅游观光、惠民惠农财政补贴七大场景“一卡通用”的改造任务。目前，累计发行“一卡通”社保卡136万张，各类场景应用4.5万人次。2023年12月，京津冀三地共同签署《京津冀社会保障卡居民服务“一卡通”合作框架协议》。根据协议，京津冀将建立共商共建机制、联席会议机制和信息共享机制，共同编制京津冀社保卡居民服务“一卡通”整体规划、数据标准、接口规范、场景任务等，共同落实三地“一卡通”应用统一目录清单，构建“一卡通”数据共用体系和安全防护体系，推进三地社保卡用卡数据共享。