进入移动版，省流量，体验好人才是创新的第一资源，青年是人才中的第一梯队。作为基层青年干部，当仁不让的是基层的人才，要激发创新创造能力，为基层探索创新出优秀的基层治理机制和卓越的发展方式，助力乡村发展。
基层青年干部提高创新力，可以提升基层工作的效率。在基层工作中，青年干部只有具有更加灵活、开放和创新的思维，才能更好地适应快速变化的社会和市场需求，具有更强的执行力和推动力，才可以给工作带来新的思路和方法，加速基层工作的发展和进步。
青年干部要做新时代基层工作的创新实干家，离不开广大的人民群众。基层作为党的执政基础，工作重心和创新源头，应与人民群众紧密相连，要增底气，聚力量，明信念，奋发图强，攻坚克难，而广大基层干部作为骨干力量，必须坚持始终为人民服务的初心，创新性地带领群众致富。
基层青年干部要构建创新思维，应以科学精神对待农村工作。创新精神，就是要树立起坚定的理想信念。作为青年干部，我们是创新发展的“发动机”，是加快产业转型升级、转变经济发展方式的核心动力；青年干部作为国家的人才储备力量，要不断构建创新思维，注入新鲜血液，提供创新想法；与此同时，青年干部要保持清醒的头脑、虔诚的心理，自觉用党的科学理论指导实践、创新作为。坚持理论联系实际，紧密结合岗位工作，让真理的光芒转换成干事创业的强大动力，提高理论素养、提升学习本领，在守正中明确创新方向、守牢创新底线。
基层青年干部要激发创新创造能力，还要积极展示自己。作为基层青年干部，我们要敢为人先，大胆思考，小心实践，不能沉醉在空想中，要主动争取任务，不能畏畏缩缩，不敢展示自己。否则就会“虽有千里之能，食不饱，力不足，才美不外见”，最终失去了自己的创新创造能力。
基层青年干部是农村发展的能人，也是农村发展的领路人，更是农村发展的引路人。实现乡村振兴需要借助基层青年干部的力量，这不仅需要从思想上要坚定理想信念，坚持党的群众路线，更需要基层干部脚踏实地，创新性的开展工作，充分发挥农村的文化优势和乡贤优势，实现乡村振兴的腾飞发展。（乐亭县马头营镇 张新旺）
