进入移动版，省流量，体验好乡村振兴关键在人。要打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的乡村振兴党员干部队伍，为乡村振兴提供坚强有力的组织保障。广大基层党员干部作为乡村振兴战略的直接实施者，要以身作则，持之以恒克服形式主义、官僚主义，勇于挑大梁，敢于承重压，忙于做实事，善于得民心，真正做到“扎根于民、问政于民、问计于民、问需于民”。要发扬“愚公移山”精神，保持定力、久久为功，一任接着一任干，接续奋斗不停步，扎扎实实地办好一件件兴农村、利农业、惠农民的实事、好事，真正在乡村振兴这条路上贡献自己的光和热。
基层党员干部要在组织动员群众上做文章。在产业发展过程中，我们要善于把群众组织起来，把企业调动起来，把机制健全起来。要善于创新村企合作模式，在引进和培育新型农业经营主体的同时，高度重视建立紧密合作的利益共赢机制，推动农户与专业合作社、专业合作社与龙头企业的“双绑”发展，鼓励和引导农民通过入股产业增加收益。要积极扶持发展农村专业合作社，让合作社学会合作、学会管理、学会经营，从根本上改变千家万户应对千变万化的市场被动局面。
基层党员干部要在延伸产业链条上找路子。要以农业供给侧结构性改革为主线，围绕农村一二三产业融合发展，充分挖掘乡村多种功能和价值，聚焦重点产业，聚集资源要素，强化创新引领，突出集群成链，延长产业链、提升价值链，培育发展新动能，加快构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系，推动形成城乡融合发展格局，为农业农村现代化打下坚实基础。要强化品牌效应，走规模化生产、标准化管理、品牌化营销的路子，打造生态绿色品牌。
基层党员干部要在持续增收致富上挖潜力。要继续挖掘就业帮扶潜力，认真开展对外出务工劳动力动态监测，落实劳务信息员制度，做到人员底数清、劳动能力清、就业状况清、外出意愿清。要加强农村劳动力转移的“双组织化”工作，一手抓有组织输出，一手抓有组织培训，不断巩固劳动力转移的就业质量。要对因各种特殊原因不能外出就业的群众，要善于拓宽就地就近就业渠道，坚持办好扶贫车间，扩大涉农项目建设、管护以工代赈实施范围。
（乐亭县大相各庄镇 王悦）
