为推动围场农商银行信访工作提质增效,引导群众通过正常途径反映诉求,构建办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思想,纪委通过畅通信访渠道,完善处置流程,强化问责考核,不断提升信访处置工作效率,营造围场农商银行改革发展良好环境。
压实责任,畅通渠道。要求全员认清信访形势,层层压实责任,明确各支行行长为管辖行信访工作第一责任人,带头做好信访受理、转送、化解等事项。严格贯彻“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”和“首办责任制”,落实好领导班子公开接访和包案处访,高质量运行接访机制。畅通信访投诉渠道。完善基层信访信息联系员机制,要求各部门、支行,对自身接访,以及通过总行转发、“市长热线”、“96369”等上级转办的各类信访事项,不论是在办、已处理完毕等情况的,一律填报《围场农商银行信访登记表》、《围场农商银行信访事项登记台账》及时向纪委报备,并建立专门档案,严格信访受理、办理、督办环节操作。
狠抓“机制”,争取主动。切实做好初信初访,将问题解决在当地、将矛盾化解在源头。严格执行“首问负责制”,要求各部门、支行抓住初信初访的有利时机,真正把案情了解清,把问题的真实情况调查清,把涉及的政策依据掌握清,把解决问题的方法措施落实清,第一时间化解矛盾、解决问题。为防范信用风险,避免信访投诉件上升,形成舆情风险,积极组织开展“信访矛盾隐患排查活动”,提前介入,集中对各类问题进行处理,争取信访处置工作的主动权。建立专门台账。严格落实信访件处结管理,形成“问题清单”“责任清单”“措施清单”“结果清单”,及时掌握倾向性、苗头性信息,逐项分析,找准矛盾症结,做好预警处理,从源头上防范和减少信访事件的发生,防止上行外溢。
严格考核,提高质效。坚持有访必查、违规必究,对信访事件,从严从实从细调查处理,推动信访事件早解决、早处置。下发《围场农商银行纪委关于进一步做好信访投诉工单处理工作的通知》等制度办法,明确各级责任,对信访工作不认真、推诿责任、不严肃、不负责任的,以及发现的违规情形,一律追责到底。强化高位推动、组织成立由总行主要负责人任组长的“信访工作领导小组”,完善信访工作考核,实行总行、部室和支行“三级考核”,并与 “评先评优”相挂钩,严格相关负责人全程负责跟踪督办。健全工作机制。加强已办结信访的统计分析,梳理归纳信访矛盾成因,建立信访风险提示及转办制度,及时向条线部门反馈,不断优化管理、健全制度、加强制约,从源头上预防化解信访矛盾。 田志伟