进入移动版，省流量，体验好3月1日，中共中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼在北京举行。习近平在开学典礼上发表重要讲话，“要重点提升领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，同时加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力，不断提高专业化水平，更好胜任领导工作”。
新时代以来的十年是极不寻常的十年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党员干部同人民群众紧紧相连，攻克了一个个看似不可攻克的难关险阻，推动中国式现代化不断前进，为中华民族的伟大复兴开辟了光明前景。
中国式现代化需要一支高素质的干部队伍，这是当今社会发展的必要条件，也是全面促进社会不断发展的必然要求，只有选择综合素质过硬的、忠诚干净有担当的人才，才能更好的坚持党的全面领导，为发展中国特色社会主义提供坚强的组织保证。
培养斗争精神，增强斗争本领，提高干部队伍团队意识。积极倡导“能者上、庸者下”的用人导向，对表现优异干部吹响号角，拓宽渠道，对后进干部扬起鞭子、敲响警钟。一方面，激励干部敢于担当，积极作为，对那些工作认真、甘于奉献的同志，在各类评优评先、选拔任用中优先考虑，激发干部干事创业的内驱动力；另一方面，对不担当、不作为、不适应的“躺平式”干部及时调整工作岗位，及时纠正错误思想，维护领导干部形象。通过激励先进，鞭策后进，逐步形成纪律严明，团结奉献，良性竞争的机关文化，进一步增强团队意识，凝聚团队力量。
加强和完善选人用人工作，激发干部队伍创业活力。按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，坚持“事业为上、以事择人、人事相宜”原则，把政治素质高、忠诚干净担当、敢于斗争善于斗争、想干事、能干事、干的成事的干部选出来、用起来，树立正确的选人用人导向，引导同志们撸起袖子加油干，自己填写成绩单。
优化队伍结构，形成梯次配备，加快年轻干部培养使用。大力培养使用年轻干部，进一步优化干部队伍结构，激发干部队伍活力。把年轻干部安排到重要岗位、基层一线、改革前沿去磨炼，让他们挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋，激发他们敢于斗争的风骨和胆魄，促使他们在斗争实践中成长淬炼，经风雨，见世面，磨出真功夫，练出真本领。
干部队伍建设，是一项重要的政治任务。我们还需在努力建设高素质干部队伍上下功夫，让每一名党员干部都成为本职工作的行家里手，履行好党和人民赋予的新时代职责使命，创造属于我们这一代人新的伟业。（王东颖）
