进入移动版，省流量，体验好为破解基层党建力量薄弱、乡村干部年龄偏大、知识结构老化等问题，天津市自2018年起连续5年面向全国招录农村专职党务工作者，派驻到乡村基层治理最前沿工作，培养出一批知识水平高、发展思路新、具有丰富农村工作经验的乡村振兴青年带头人。（央视网）
“乡村振兴带头人的关键作用就在一个‘带’字，带头人作用发挥得好，就能实现‘影响一人、带动一户、致富一家、辐射一方’的积极作用。农村人口老龄化、缺人才、留不住人等问题，是制约“三农”发展的重要掣肘。必须培养造就一批扎根农村的带头人，为农业农村发展厚植人才根基，才能绘就乡村振兴新底色，实现基层党建工作的新跃升。
乡村发展，吸引人才是关键。农业发展需要人，乡村治理与发展需要人，农民想要让钱袋子鼓起来更离不开个人的奋斗。笔者认为，要持续实施“三支一扶”、特岗教师计划等；要更好地完善人才激励机制，特别是以乡情乡愁为纽带，吸引高校毕业生、实干家、有经验的退休干部等，为这些人才提供施展才华的平台，让他们感受到价值，才能形成持久的吸引力；可以聘请院校专家、企业中的技术领头人，牵头培育各产业技术队伍。同时，也可以与企业及高校开展合作，有针对性地培养民宿、餐饮等方面的旅游业人才。
功以才成，业由才广，培养人才是基础。在引进人才的同时更要建立人才贮备机制，挖掘当地具有发展潜力的青年，培养这部分人。通过整合资源，重点围绕畜牧养殖、特色种植、乡村旅游、电商流通等，采用理论知识和实际操作相结合的方式，集中时间开展“田间课堂”、“上门服务”等有针对性的产业技术培训，全面提升致富带头人生产技能，培育一批扎根农村、带领群众增收致富的人才队伍。
与此同时，要健全容错机制，让人才敢拼“有底气”。针对人才因缺乏经验而可能造成无意过失等情况，制定、完善相关容错制度，充分激发乡村振兴人才敢担善为、锐意进取的闯劲拼劲，让人才没有后顾之忧，让乡村人才立足当地施展才华、建功立业，为乡村振兴贡献智慧和力量。
“让乡亲们过好光景，是我们党始终不渝的初心使命，共产党青年党员就要把这件事情干好，不断交上好答卷。”
当前，我国农业农村发展已进入新的历史阶段。作为党的新能源和新动力，在乡村振兴过程中，青年人，特别是青年党员义不容辞。我们要坚定信心、埋头苦干，扎扎实实把乡村振兴战略向前推进，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，书写好中华民族伟大复兴的“三农”新篇章。（张艳红）
