工作中,你“在状态”吗?
“在状态”是做好一切工作的重要前提,有什么样的精神状态,就有什么样的担当作为,就能干出什么样的业绩。党的二十大报告明确要求干部要“带头担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。”这就要求我们广大干部必须时刻“在状态”,更要状态“满格”。
现实中,个别干部工作“不在状态”,有的讲困难问题多、想解决办法少,只讲怎么不行,不讲怎么行;有的缺乏工作热情,进取心不强,放松工作要求,甚至得过且过;有的不思作为,缺乏钻研精神,谋事不深不透,等等。其实,这样 “不在状态”,实质上就是责任缺位,担当精神不够。
“疾风知劲草,板荡识诚臣。”越是风疾雨骤,越是考验责任;越是关键时刻,越是见证担当。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。当前,各项工作形势严峻、任务繁重,我们每个干部都要“做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”,敢担当、善作为,保持良好工作状态,不等不靠、立说立行,一抓到底。
水不激不跃,人不激不奋。值得注意的是,“担当作为”不是一句口号,要真行动、见实招。一些干部嘴上喊着“担当”,但一遇到问题就绕着走,缺乏的还是“在状态”。曾国藩说过,“挺得过去,万事可为”。这里的“挺”,就是敢于担当、百折不挠,而不“挺”,自然也就缺少了责任担当,缺乏主动、缺乏自觉,最终导致做事马马虎虎、应付了事,“过一天少两个半日”混日子。
新时代要有新气象,新征程要有新作为。当前,改革发展风正劲,亟需广大干部带头担当作为,以昂扬精神状态、饱满工作热情、扎实工作作风投入各项工作。这就需要我们广大干部时刻保持“在状态”, 保持旺盛饱满的斗志,保持敢打敢拼的冲劲,敢担当、善作为,多担当、少推诿,多实干、少空谈,扑下身子、心无旁骛干工作,确保各项工作落到实处、见到实效。
唐山市乐亭县政协 刘凤敏