进入移动版，省流量，体验好冀农融媒体·河北农网讯（通讯员 孙媛媛 祁鹏飞）“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点”。在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，河北鸡泽县把握新形式、探索新方法、明确新任务，严格落实“四个不摘”总体要求，持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶，抓落实、补短板、求实效，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
固基强本，夯实脱贫就业之基
为进一步推进脱贫人口就业帮扶，保持过渡期内主要政策稳定，该县先后研究出台了《关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制工作方案的通知》等20个文件，健全了脱贫人口就业帮扶领导体制和工作体系。深入到全县169个村，对全县已脱贫的16周岁以上劳动力、边缘易致贫户和防贫对象进行了摸底调查，为11992名服务对象建立电子台账，详细记录基本情况、就业情况、就业意愿、经济收入等内容。并实行动态监测，排查因就业不稳返贫风险，每月反馈推送因未就业导致劳动力收入下降等返贫风险预警信息；并对全县25个脱贫村共10507户50780人，以乡镇为单位，逐村、逐人对劳动力就业帮扶情况进行全面摸底；对全县169个村65197户326860人劳动力就业帮扶情况调查摸底。
在底账清楚的同时，该县还不断加强跟踪监测和动态评估，健全监测预警机制，安排专门队伍定时和不定时追踪脱贫户和边缘户劳动力就业务工情况，紧盯就业收入变化情况。针对易返贫致贫户进行特殊加层帮扶，建立分包制度，鸡泽县人力资源和社会保障局工作人员分包全县共129户易返贫致贫户，每天点对点向其推送招用工信息，根据监测对象数据信息和监测户劳动力个人意愿及时落实社会保障、强化培训、稳定就业等措施，做到了早发现、早干预、早帮扶，确保了脱贫户不返贫、边缘户不致贫，阻断因失业或收入降低导致的返贫致贫风险。
多措并举，夯实脱贫就业之基
千方百计保就业，鸡泽县积极探索开发乡村公益性岗位，对享受就业援助后仍不能就业的就业困难人员及脱贫劳动力以公益性岗位安置，同时提高公益性岗位人员待遇。乡村公益性岗位人员岗位补贴由去年的300元/月提高到600元/月。今年全县共开发了606个乡村公益性岗位。同时又新征集了一批公益性岗位，全力帮扶受疫情影响的脱贫劳动力等困难人员就业。
就业帮扶车间建设也是一项不错的措施，通过不定期进行跟踪监管，定期宣传扶持政策，对认定就业帮扶车间的企业，按要求给予一次性吸纳就业补贴，就业帮扶车间由原来的4家增长到5家，吸纳脱贫劳动力由26名增长到55名。目前就业帮扶车间经营状况良好，吸纳的脱贫劳动力全部正常就业。除此之外，该县还开展各类招聘活动，入村开展就业及培训政策宣传，积极引导脱贫人员参加就业培训，使有就业意愿的都可以得到就业服务和技能培训，切实提升脱贫劳动力就业技能。今年以来，共计培训了112人，累计培训1300余人次。
云端服务，“提”脱贫攻坚之效
为了进一步实现便民惠民，该县建立了县、乡、村三级公共服务平台的建设，在全县及各乡镇设立了农民工就业创业服务窗口。对巩固脱贫成果工作实行分片包村责任制，把责任落实到人，加强就业信息服务管理，加大就业岗位宣传力度，及时推送就业信息。
同时，建设了就业信息网络化综合平台，创新开展务工就业云服务。每天将收集到的县内企业及全国各地企业用工信息汇总整理，通过微信矩阵群推送到各单位、各社会团体和各乡镇、村，推送到户到人；针对全县脱贫户和监测户，点对点推送招用工信息，实现服务精准覆盖。进一步拓宽了帮扶渠道，完善了帮扶措施，提升了就业信息化服务水平，确保了脱贫劳动力实现精准就业、高质量就业。目前平台已备案了企业30多家，平台建成3个多月以来，在全县发送了招用工信息美篇90余篇，招工信息3500余条，提供岗位39000多个。通过每天推送信息，做到了“报日常，日常报”，进一步拓宽了帮扶渠道，完善了帮扶措施，提升了就业信息化服务水平，确保了脱贫劳动力实现精准就业、高质量就业。
据悉，该县脱贫人口务工就业人数达到5842人，超额完成了脱贫人口务工就业不低于5346人的年度任务目标，完成率达109.28%。外出务工人员就业总体稳定，其中省外1401人，市外省内410人，县外市内241人，县内务工3790人。
鸡泽县劳动就业服务局局长申建伟表示，促进农村群众就业，既是巩固脱贫攻坚成果的重要内容，也是推动乡村振兴的现实需要。下一步鸡泽县将持续导向鲜明、精准施策、压实责任，牢固树立打持久战的思想准备，继续发扬精勤不倦、求真务实的工作态度，持续把就业作为巩固脱贫攻坚成果的重要抓手，制定更有力更有效的工作举措，健全就业帮扶长效机制，提升公共就业服务精细化水平，促进脱贫人口增收致富，为鸡泽建设邯邢东部重要节点城市助力。
